ДУШАНБЕ, 13 фев — Sputnik. Эксперты ВНИИ труда изучили потребность в специалистах, заявленную работодателями в службы занятости населения в субъектах РФ и определили наиболее востребованные вакансии за январь 2019 года, рассказали РИА Новости в пресс-службе института.
15 основных профессий
Анализ вакансий, опубликованных на сайтах службы занятости каждого региона, позволил сформировать список из 15 профессий, востребованных в целом по РФ.
Выяснилось, что водители востребованы в 49 субъектах России, повара – в 38 субъектах, медсестры – в 31, продавцы – в 29 субъектах РФ; специалист в области информационно-коммуникационных технологий – в 27 субъектах РФ.
Также востребованы врачи - специалистов активно ищут в 22 субъектах РФ; операторов промышленных установок – в 21 субъекте РФ; швей – в 21 субъекте РФ; инженеров – в 19 субъектах РФ; слесарей – в 18 субъектах РФ; электрогазосварщиков – также в 18. Чуть меньше регионов демонстрируют высокую потребность в фельдшерах – 15, в бетонщиках – в 14; менеджеры требуются в 14 субъектах РФ; машинисты – в 13 субъектах РФ.
"На регистрируемом рынке труда для квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта, а также специалистов среднего уровня квалификации (в т.ч. средний медицинский персонал, специалисты в области науки и техники, информационно-коммуникационных технологий и др.) в регионах в среднем приходится 6 вакансий на 1 безработного, имевшего ранее опыт работы по соответствующей профессии", - отмечают авторы исследования.
По данным ВНИИ, для операторов производственных установок и машин, сборщиков и водителей, работников сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности, а также специалистов высшего уровня квалификации (в том числе в области здравоохранения, образования, информационно-коммуникационных технологий, науки и техники) – в среднем 2 вакансии на 1 безработного, имевшего ранее опыт работы по соответствующей профессии.
Избыток руководителей
"Наибольшее число вакансий – для врачей, медицинских сестер, фельдшеров, продавцов, инженеров, специалистов в области информационно-коммуникационных технологий", - сообщили авторы исследования. Также много заявок от работодателей на водителей, поваров, швей, электрогазосварщиков, машинистов, механиков, ремонтников.
По некоторым профессиональным группам наблюдается обратная ситуация, когда предложение рабочей силы на рынке труда превышает спрос со стороны работодателей. Это неквалифицированные рабочие, а также служащие, занятые оформлением и учетом документации, руководители.
Анализ потребности в профессиональных кадрах проведен ВНИИ труда в рамках научного исследования современных тенденций и проблем развития национального рынка труда.