ДУШАНБЕ, 12 сен — Sputnik. Для таджикистанцев и жителей Юго-Восточной Азии предложили создать такие же условия для работы в России, которые распространяются на граждан Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
С такой инициативой выступил бизнес-омбудсмен Борис Титов в ходе Восточного экономического форума (ВЭФ) во Владивостоке.
Так, он призвал упростить выдачу рабочих виз трудовым мигрантам, а также отменить экзамены по русскому языку.
"Можно приравнять "визовых" к "безвизовым", то есть заменить для них разрешение на работу выдачей патента. При условии, что работник прибывает на работу на срок не более года и его заработная плата не превышает среднеотраслевую по России", - заявил Титов.
Само оформление виз для групп трудовых мигрантов бизнесмен-омбудсмен предложил перевести в онлайн-режим по заявлению работодателя, с заполнением информации как на русском, так и на других языках.
"Прочие условия стоило бы приравнять к тем, которые распространяются на граждан ЕАЭС. То есть в течение 30 дней после приезда работник должен пройти медицинское освидетельствование, дактилоскопическую регистрацию. И так же, как для граждан ЕАЭС, отменить для мигрантов из визовых стран, прибывающих на работу на срок менее года, требования сдавать экзамены по русскому языку, истории, основам права", - добавил он.
Титов напомнил, что в настоящее время жители стран союза могут трудиться в России без патента, а выходцам из Таджикистана, Узбекистана, Молдовы, Азербайджана, с Украины необходимо покупать трудовой патент.
По словам эксперта, РФ сейчас столкнулась с дефицитом кадров и рабочей силы, в связи с чем власти должны пересмотреть политику в отношении трудовых мигрантов.
"Экономике нужны люди, которые работают руками. По данным того же HeadHunter, почти 70% всех вакансий - это производство, строительство и транспорт. И именно в этих категориях, так же как и в продажах и обслуживании, кадровый дефицит самый острый", - сообщил он.