https://tj.sputniknews.ru/20210309/Poletaev-riski-algoritm-privlecheniyu-trudovye-migranty-1032971607.html
Полетаев назвал риски нового алгоритма по привлечению в РФ трудовых мигрантов
Полетаев назвал риски нового алгоритма по привлечению в РФ трудовых мигрантов
Sputnik Таджикистан
Ведущий научный сотрудник ИНП РАН Дмитрий Полетаев прокомментировал алгоритм действий по привлечению в экономику России иностранных граждан, утвержденный... 09.03.2021, Sputnik Таджикистан
2021-03-09T19:33+0500
2021-03-09T19:33+0500
2022-10-05T20:24+0500
радио
миграция
новости мигрантов из центральной азии в россии
https://cdnn1.img.sputnik.tj/img/103042/00/1030420065_0:0:3072:1728_1920x0_80_0_0_f1ba075039c9b1963f76b8c7f0fd3b89.jpg
Полетаев о мигрантах
Sputnik Таджикистан
Полетаев о мигрантах
Правительство России утвердило алгоритм действий по привлечению в экономику страны иностранных граждан.Теперь организациям, заинтересованным в трудовых мигрантах, необходимо обеспечить перевозку мигрантов, оформление разрешительных документов для осуществления ими трудовой деятельности, заключение трудовых договоров, организовать проживание и питание, обсервацию после приезда на территорию России, а также соблюдение санитарно-эпидемиологических правил.Дефицит мигрантов, который образовался в РФ, позволил им в некоторых сферах получать большую зарплату."Как показали исследования, в регионах по некоторым специальностям зарплата трудовых мигрантов выросла", - пояснил эксперт.Российские бизнесмены приехали за трудовыми мигрантами в ТаджикистанМежду тем, по мнению эксперта, главный вопрос - как будут возмещены те деньги, которые на них затратят работодатели.Даже если это прописать в трудовом договоре, мигрант может изменить свое место работы. Для работодателя это будут риски.Также в этом случае возможно, что зарплаты окажутся занижены и не будут соответствовать рыночному уровню.В ФСБ рассказали, сколько мигрантов приехало в Россию в 2020 году"Есть опыт, когда работодатель за свой счет привозит работников и в течение какого-то времени они из своей зарплаты компенсируют затраты на переезд, оформление документов", - пояснил он.Полетаев напомнил, что такая практика существовала в СССР, когда человек бесплатно учился в вузе, а потом отрабатывал по распределению на заводе или в каком-то регионе. Такой опыт применяют и сейчас, например в Казахстане, добавил он.Однако как применять такую схему, пока неясно, потому что мигранты не являются гражданами России.
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_TJ
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
радио, миграция
Полетаев назвал риски нового алгоритма по привлечению в РФ трудовых мигрантов
19:33 09.03.2021 (обновлено: 20:24 05.10.2022) Ведущий научный сотрудник ИНП РАН Дмитрий Полетаев прокомментировал алгоритм действий по привлечению в экономику России иностранных граждан, утвержденный правительством
Правительство России утвердило алгоритм действий по привлечению в экономику страны иностранных граждан.
Теперь организациям, заинтересованным в трудовых мигрантах, необходимо обеспечить перевозку мигрантов, оформление разрешительных документов для осуществления ими трудовой деятельности, заключение трудовых договоров, организовать проживание и питание, обсервацию после приезда на территорию России, а также соблюдение санитарно-эпидемиологических правил.
"Для мигрантов главный плюс заключается уже в том, что они смогут въехать в Россию. Те трудовые мигранты, кто остался в России, на сегодняшний момент устроены неплохо", - сказал Полетаев в интервью Sputnik Таджикистан.
Дефицит мигрантов, который образовался в РФ, позволил им в некоторых сферах получать большую зарплату.
"Как показали исследования, в регионах по некоторым специальностям зарплата трудовых мигрантов выросла", - пояснил эксперт.
Между тем, по мнению эксперта, главный вопрос - как будут возмещены те деньги, которые на них затратят работодатели.
Даже если это прописать в трудовом договоре, мигрант может изменить свое место работы. Для работодателя это будут риски.
Также в этом случае возможно, что зарплаты окажутся занижены и не будут соответствовать рыночному уровню.
"Есть опыт, когда работодатель за свой счет привозит работников и в течение какого-то времени они из своей зарплаты компенсируют затраты на переезд, оформление документов", - пояснил он.
Полетаев напомнил, что такая практика существовала в СССР, когда человек бесплатно учился в вузе, а потом отрабатывал по распределению на заводе или в каком-то регионе. Такой опыт применяют и сейчас, например в Казахстане, добавил он.
Однако как применять такую схему, пока неясно, потому что мигранты не являются гражданами России.
