ДУШАНБЕ, 5 ноя — Спутник Таджикистан. Члены Консультативного Совета обсудят подготовку рекомендаций по расследованию несчастных случаев на производстве в государствах-участниках Содружества и установление единых подходов к формированию статистической отчетности в области условий и охраны труда, сообщает Пресс-служба Исполнительного комитета СНГ.
Они подведут итоги сотрудничества стран СНГ в социально-трудовой сфере и наметят задачи на перспективу, обсудят социально-трудовую ситуацию в государствах и принимаемые меры в этой области, рассмотрят вопросы совершенствования законодательства в сфере социальной защиты инвалидов, развития адресной социальной помощи.
Члены Консультативного Совета также рассмотрят вопросы, касающиеся сотрудничества в области нормирования труда, развития рынка труда и социально-экономической сферы, введения электронной карты трудящихся-мигрантов и ряд других вопросов.
Консультативный Совет по труду, миграции и социальной защите населения был создан в 1992 году для содействия формированию согласованной политики в области трудовых отношений и социального партнерства, охраны труда, взаимодействия в решении проблем трудовой миграции и занятости, социальной защиты населения и охраны здоровья граждан, подвергшихся воздействию радиации.
Совет занимается разработкой и рассмотрением проектов многосторонних международных договоров, комплексных программ и других документов по вопросам, относящимся к его компетенции, участвует в создании проектов модельных законов и рекомендаций в социально-трудовой сфере и рассмотрении вопросов, связанных с трудовой миграцией, занятостью, охраной труда и социальной защитой населения, обосновывает и разрабатывает принципы и критерии по определению статуса лиц, подвергшихся воздействию радиации. В функции Совета входят также участие в разработке методических подходов и рекомендаций по формированию общего рынка труда, взаимосогласованных социальных стандартов и базовых уровней реабилитации и охраны здоровья граждан, подвергшихся воздействию радиации, а также членов их семей, организация обмена информацией в социально-трудовой сфере, содействие в повышении квалификации кадров.
