Мигранты ряда стран могут не предоставлять ФМС России трудовой договор

Подписаться на
Yandex newsTelegram
ФМС России ввела новые правила уведомления по трудовому договору.

ДУШАНБЕ, 5 июн — Sputnik. Мигранты из Казахстана, Армении и Белоруссии теперь могут не предоставлять трудовой договор с работодателем в ФМС России, сообщает сайт "Альянс —Трудовая миграция".

Как обычно, при заключении трудового договора иностранный гражданин должен самостоятельно в течение двух месяцев предоставить копию договора в ФМС. Если трудовой договор не будет предоставлен, то патент аннулируется и работать иностранец будет нелегально.

Эти правила теперь отменены для граждан Казахстана, Армении и Белоруссии, так как с этими странами заключены специальные соглашения.

Это значит, что если работодатель устраивает на работу иностранца из вышеперечисленных стран, и сам мигрант и работодатель освобождаются от обязанности предоставления трудового договора в ФМС.

Юристы компании "Альянс ТМ" советует работодателям, которые принимают на работу мигрантов из других стран, самостоятельно прикладывать трудовой договор вместе с подачей уведомления. Тем самым работодатель сможет быть уверенным в том, что договор действительно был отправлен в ФМС и, как следствие, оградить компанию от огромных штрафов до 1 000 000 рублей за каждого незаконно работающего иностранного гражданина.

Лента новостей
0