ДУШАНБЕ, 3 фев — Sputnik. Согласно данным мониторинга детского труда в хлопководстве с участием экспертов Международной организации труда (МОТ), в Узбекистане прекращена практика детского труда при сборе хлопка, сообщается на сайте Всемирного банка.
"Неприемлемость детского труда признается всеми слоями общества: властями, преподавателями, специалистами, фермерами, родителями и самими детьми. Узбекистан прекратил практику организованного детского труда", — указывается в отчете МОТ по итогам мониторинга хлопковой кампании осенью 2016 года.
Отмечается, что в Узбекистане не прекращают реализацию планов действий по уменьшению рисков принудительного труда, которые влияют на условия ежегодной масштабной хлопкоуборочной компании.
Власти Узбекистана и Федерация профсоюзов республики внедрили ряд механизмов обратной связи, которые позволяют контролировать ситуацию во время сбора хлопка.
Таким образом, в республике созданы call-центры, в которые могут обратиться жители страны в случае нарушений трудового законодательства. В стране также разместили более 800 баннеров, 400 тысяч плакатов, отпечатано 100 тысяч брошюр, задействованы теле- и радиоканалы. Кроме того, узбекистанцам рассылали текстовые СМС-сообщения, в которых говорилось о недопустимости использования детского и принудительного труда.
Однако, отмечают в ВБ, несмотря на то, есть улучшения в данной сфере, необходимо продолжать бдительно следить за тем, чтобы меры, направленные на недопущение детского труда в стране, в особенности в отношении учащихся 16-17 лет, сохраняли свою эффективность.
Подчеркивается также, что власти Узбекистана признают, что в стране все еще есть случаи, когда студенты, сотрудники образовательных и здравоохранительных учреждений и государственные служащие подвержены риску принудительного труда.
В апреле 2008 года республика ратифицировала конвенции МОТ "О принудительном или обязательном труде" и "Об упразднении принудительного труда" (№105), "О минимальном возрасте для приема на работу" и "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда".
В настоящее время более 180 государств являются членами Международной организации труда (МОТ). Узбекистан в 1992 году стал полноправным членом данной организации и ратифицировал 13 Конвенций МОТ. Разработка международных трудовых норм является одной из особых функций организации.
