ДУШАНБЕ, 20 июл — Sputnik. В Узбекистане решили бороться с клановостью, землячеством и блатом среди чиновников, сообщает портал Podrobno.uz.
Соответствующий закон "О государственной службе" был представлен в Ташкенте.
Предполагается, что закон будет регулировать основные принципы формирования кадрового состава сотрудников госорганов, вопросы конкурсного найма, оценки деятельности и увольнения чиновников. А также механизмы поощрения за хорошую работу, социальные и пенсионные выплаты госслужащим и вопросы служебной этики и способы борьбы с коррупцией.
При составлении закона был использован международный опыт. Так, в новом законе будет внедрена меритократия. Согласно этому принципу управления руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка.
Согласно социологическому опросу центра изучения общественного мнения существование коррупции в Узбекистане признают 56,8% жителей страны. По данным опроса, большинство из тех, кто положительно ответил на вопрос о существовании коррупции в Узбекистане, проживают в городах, занимаются бизнесом, работают в иностранных организациях и компаниях, а также учатся в вузах и средних специальных заведениях.
Ранее заместитель председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Казахстана Айгуль Шаимова заявила, что на госслужбе кумовство практически искоренено.
В странах Центральной Азии в последние годы наблюдается "омоложение" кадров. Традиционно во всех странах высокие посты занимали люди выше среднего возраста. Однако сегодня им на смену стали приходить молодые кадры. Тем не менее в странах Центральной Азии в политике играют большую роль кровнородственные связи и клановость.
