ДУШАНБЕ, 21 июл — Sputnik. Таджикистан рассматривает возможность перенаправления своей рабочей силы на трудовые рынки ряда арабских стран, заявила министр труда, миграции и занятости населения Сумангул Тагойзода.
"С целью отправки рабочей силы изучены и проанализированы возможности трудовых рынков Кувейта, Катара, ОАЭ и подготовлены проекты соответствующих соглашений в этом направлении с этими государствами", — сообщила Тагойзода.
Также, по ее словам, изучены потребности трудового рынка Южной Кореи и разработан проект документа о сотрудничестве. "Перенаправление трудовой миграции в развитые азиатские и европейские государства усложняется тем, что в этих странах в основном требуются квалифицированные работники, и у наших трудовых мигрантов есть трудности, связанные с языковым барьером", — сказала она.
Тагойзода считает, что есть возможность трудоустроить таджикистанцев в Германии. "Однако одна из трудностей заключается в том, что в Европе нужны высококвалифицированные кадры, которых нам нужно готовить. Другая проблема – это незнание языка. В любом случае мы в этом направлении уже работаем", — подчеркнула министр.
По ее данным, выезд таджикских граждан в первой половине 2017 года по сравнению с этим же периодом 2016 года сократился на 21%. "С начала этого года из республики выехали более 242 тысяч трудовых мигрантов, что почти на 66 тысяч меньше аналогичного периода 2016 года, при этом более 97% от общего числа таджикских мигрантов в этом году выехали в Россию, а 2,3% – в Казахстан", — сообщила Тагойзода.
Министр добавила, что общее число вернувшихся на родину в первой половине 2017 года составило свыше 160 тысяч человек.
