ДУШАНБЕ, 1 дек — Sputnik. В Узбекистане с 1 января 2018 года вводится новый порядок наказания сотрудников правоохранительных органов, сообщает Sputnik Узбекистан.
Теперь милиционеры, грубо нарушившие служебную дисциплину, безответственно относящиеся к служебному долгу либо имеющих низкую эффективность в работе могут получить штраф в размере не более 50% от их должностного оклада.
Руководство МВД будет ежеквартально оценивать работу инспекторов по профилактике и оперативных сотрудников, и, исходя их полученных результатов, удерживать или вознаграждать сотрудников денежной суммой в размере до 50% от должностного оклада.
Инспекторов по профилактике будут оценивать исходя из состояния ранней профилактики правонарушений и преступлений на закрепленной территории, организации работы с населением в решении насущных проблем на местах, оперативников — по выявлению и раскрываемости тяжких и особо тяжких преступлений, розыску лиц, скрывающихся от следствия и суда.
Президент РУз Шавкат Мирзиёев поручил парламенту совместно с Генеральной прокуратурой до конца января будущего года разработать предложения по усилению уголовной ответственности за умышленное укрытие преступлений от учета.
Руководящий состав органов внутренних дел Узбекистана теперь будет ротироваться по истечении трехлетнего периода пребывания на занимаемой должности.
Ротация руководящих сотрудников будет осуществляться на равнозначную должность. Предельный возраст пребывания на службе для рядового и сержантского составов, а также женщин вне зависимости от имеющегося звания составит пятьдесят лет, офицерского состава — пятьдесят пять лет, генеральского состава — шестьдесят лет.
Интересно, что теперь руководящие должности в Министерстве внутренних дел, Главном управлении внутренних дел Ташкента и управлениях внутренних дел областей, районов и городов планируется комплектовать преимущественно сотрудниками, окончившими факультет подготовки руководящих кадров в высших образовательных учреждениях МВД.
