ДУШАНБЕ, 16 янв — Sputnik. Число покинувших Узбекистан в 2017 году составило 177,7 тысячи человек, из них 52,2% отправились в Россию, сообщает Госкомитет республики по статистике (Госкомстат).
"В 2017 году число прибывших составило 157,1 тысячи человек, а число выбывших 177,7 тысячи человек. Сальдо миграции составило минус 20,6 тысячи человек и по сравнению с 2016 годом уменьшилось на 5,6 тысячи человек", — говорится в сообщении.
По данным Госкомстата, в 2017 году в Россию отправились 52,2% из общего числа граждан, покинувших республику, в Казахстан — 42%. В 2016 году Узбекистан покинули 167,8 тысячи человек, прибыли — 142,6 тысячи. Снижение динамики по итогам прошлого года произошло за счет возвращающихся трудовых мигрантов, сообщили РИА Новости в агентстве по вопросам внешней трудовой миграции Узбекистана
По данным МИД Узбекистана, 21 декабря вступило в силу соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Соглашение было подписано 5 апреля 2017 года в Москве. Документ направлен на обеспечение адресного трудоустройства граждан Узбекистана в России, он предусматривает их доиммиграционную подготовку для последующей работы.
По официальной статистике, численность постоянного населения Узбекистана в 2017 году увеличилась на 1,7% — до 32,654 миллиона человек. По данным МВД РФ, граждане Узбекистана составляют порядка 10% (около миллиона человек) от мигрантов в России, на них оформляется примерно половина (765,8 тысячи) всех выдаваемых трудовых патентов.
Ранее на портале "Работа в России" был открыт кабинет Агентства по миграции РУз.
"Темы нашего сотрудничества очень высокие. Тот личный кабинет, который мы сегодня открыли, — это уже плод нашей совместной работы, это то, что сегодня уже начнет приносить пользу", — сказал на церемонии открытия заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков.
По его словам, личный кабинет на портале позволит агентству обеспечить доступ к перечню работодателей, сообщивших о желании принять участие в оргнаборе граждан Узбекистана.
Также у агентства появится возможность направить в личный кабинет Роструда запрос информации об условиях труда у работодателей, к которым предполагается трудоустройство граждан Узбекистана, а также о нарушениях трудового законодательства в отношении граждан республики.
"Впереди работы очень много. Но темп, который мы взяли, позволит достичь всех целей, которые определены и в межправительственном, и межведомственном соглашениях в очень короткие сроки", — отметил Иванков.
