ДУШАНБЕ, 7 июн — Sputnik. С января по июнь 2018 года в Министерстве финансов Узбекистана руководящий состав сильно изменился, сообщает пресс-служба ведомства.
Так, всего с начала года в финансовой системе назначили 93 руководителя, в том числе 54 заведующих финансовыми органами, 28 глав отделений казначейства и 11 начальников управлений Государственного финансового контроля.
Как уточняется, только за апрель-май текущего года были назначены и укомплектованы шесть руководителей областного значения, в том числе начальники главных управлений финансов Ферганской области и города Ташкента, начальник главного управления Государственного финансового контроля по городу Ташкенту, начальники управлений казначейств Андижанской, Самаркандской, Бухарской областей и начальник управления Пенсионного фонда Хорезмской области.
В декабре 2017 года после критики президента Шавката Мирзиёева прошел ряд увольнений в Минфине.
Ранее сообщалось о кадровых назначениях в МИД и МВД Узбекистана. В мае на должность заместителя министра иностранных дел назначили Дилшода Ахматова, который до этого занимал должность начальника управления МИД по сотрудничеству со странами Европы и НАТО.
Начальником Консульско-правового департамента стал Ульфат Кадыров, ранее он работал Чрезвычайным и Полномочным послом в Турции.
В Узбекистане один раз в три года будет проводиться республиканский конкурс по отбору перспективных управленческих кадров "Тараққиёт".
В конкурсе смогут принять участие граждане республики в возрасте от 30 до 45 лет, имеющие базовое высшее образование и не менее трех лет опыта работы на руководящей должности в соответствующей сфере.
Победителям будет выплачиваться разовое денежное вознаграждение в размере 50 минимальных заработных плат (8,6 миллиона сумов), а финалистам — 25 (4,3 миллиона сумов).
Замглавы Центробанка Узбекистана покинул свой пост спустя 21 год
После окончания конкурса лучшие пройдут обучение на трехмесячных курсах по Президентской программе подготовки управленческих кадров, включая стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран. После завершения обучения они будут назначены на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям. При этом финалистов конкурса включат в резерв управленческих кадров.
Мирзиёев поручил Министерству инновационного развития совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций до конца июля создать специализированный портал конкурса с возможностями регистрации претендентов, обработки анкет участников, проведения тестирования и иных конкурсных испытаний, а также представления их результатов.
