https://tj.sputniknews.ru/20210425/oklad-rabota-dengi-1039022847.html
Назван легкий способ получения двойного оклада за работу
Назван легкий способ получения двойного оклада за работу
Sputnik Таджикистан
Судебный эксперт объяснил, в каких случаях работодатель обязан выплатить сотруднику удвоенную зарплату
2021-04-25T11:33+0500
2021-04-25T11:33+0500
2021-05-06T17:51+0500
зарплата
работа
россия
праздник
https://cdnn1.img.sputnik.tj/img/103152/89/1031528920_0:17:3072:1745_1920x0_80_0_0_94b96ea403eae2d6c824e66ec2287df7.jpg
ДУШАНБЕ, 25 апр — Sputnik. Сотрудник обязан получить двойной оклад в случае сверхнормативного труда. Об этом в беседе с "Российской газетой" рассказал судебный эксперт Юрий Капштык.По его словам, такая норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ "Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни".Специалист отметил, что некоторые компании часто привлекают сотрудников к работе сверх обычного графика. Иногда им приходится выполнять свои обязанности даже в выходные дни. В таких случаях, по мнению эксперта, сотрудники имеют право потребовать от работодателя двойной оклад.Данный вопрос Капштык обсудил в связи с майскими праздниками, которые накануне продлил президент РФ Владимир Путин. Таким образом, россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая.Эксперт подчеркнул, что зарплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая сотрудники получат в размере установленного им оклада.Он добавил, что некоторые предприятия продолжат работу даже в праздничные дни. Как правило, это такие отрасли, как нефтепереработка, металлургия, атомная промышленность, целлюлозно-бумажная и строительство.По словам эксперта, остановка деятельности этих компаний может создать угрозу безопасности, здоровью и жизни людей.
https://tj.sputniknews.ru/20201229/zarplata-uvelichenie-2021-1032545249.html
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_TJ
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
зарплата, работа, россия, праздник
зарплата, работа, россия, праздник
Назван легкий способ получения двойного оклада за работу
11:33 25.04.2021 (обновлено: 17:51 06.05.2021) Судебный эксперт объяснил, в каких случаях работодатель обязан выплатить сотруднику удвоенную зарплату
ДУШАНБЕ, 25 апр — Sputnik. Сотрудник обязан получить двойной оклад в случае сверхнормативного труда. Об этом в беседе с
"Российской газетой" рассказал судебный эксперт Юрий Капштык.
По его словам, такая норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ "Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни".
Специалист отметил, что некоторые компании часто привлекают сотрудников к работе сверх обычного графика. Иногда им приходится выполнять свои обязанности даже в выходные дни.
В таких случаях, по мнению эксперта, сотрудники имеют право потребовать от работодателя двойной оклад.
Данный вопрос Капштык обсудил в связи с майскими праздниками, которые накануне продлил президент РФ Владимир Путин. Таким образом, россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая.
Эксперт подчеркнул, что зарплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая сотрудники получат в размере установленного им оклада.
"При полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях", - уточнил Капштык.
Он добавил, что некоторые предприятия продолжат работу даже в праздничные дни. Как правило, это такие отрасли, как нефтепереработка, металлургия, атомная промышленность, целлюлозно-бумажная и строительство.
По словам эксперта, остановка деятельности этих компаний может создать угрозу безопасности, здоровью и жизни людей.
