ДУШАНБЕ, 16 дек — Sputnik. Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о введении электронных трудовых книжек в России. Документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.
Согласно принятым в Трудовой кодекс поправкам, гражданин может получить информацию о своей трудовой деятельности в бумажной или электронной форме. Такую информацию должны предоставить работодатель, многофункциональный центр или Пенсионный фонд.
При выявления неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности работодателю следует исправить или дополнить их.
Кроме того, до 30 июня 2020-го начальство обязано уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве.
Подписанный Путиным закон вступает в силу с 1 января 2020 года.
Четырехдневная рабочая неделя: будет ли в России три выходных
Уточняется, что данные о поступающих на работу с 2021-го будут оформляться только в электронном виде.