https://tj.sputniknews.ru/20221128/stroitelnaya-otrasl-russia-defitsit-kadri-1053113140.html
Без мигрантов никак: в строительной отрасли России нарастает дефицит кадров
Без мигрантов никак: в строительной отрасли России нарастает дефицит кадров
Sputnik Таджикистан
В ближайшие полгода ситуация будет ухудшаться, отчасти это связано с тем, что трудовые мигранты вернулись на родину, где спрос на рабочую силу также растет
2022-11-28T12:50+0500
2022-11-28T12:50+0500
2022-11-28T13:09+0500
россия
общество
строительство
работа
новости мигрантов из центральной азии в россии
миграция
https://cdnn1.img.sputnik.tj/img/07e5/01/0f/1032628483_0:485:2779:2048_1920x0_80_0_0_07acbde10584771385c3c74b407860c2.jpg
ДУШАНБЕ, 28 ноя — Sputnik. Россияне не идут в строители, от этого в стране нарастает дефицит кадров, сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на опрос Национальной ассоциации инфраструктурных компаний (НАИК) и Sherpa Group.Сейчас отрасли не хватает почти 25% от необходимого числа работников, чего не было последние 5 лет. Особенно недостает квалифицированных инженеров. Поэтому ожидаемо в сфере строительства за последний год число вакансий выросло на 46%.Кадровый дефицит фиксируется на фоне увеличения объемов строительства в рамках нацпроектов.При этом в ближайшие полгода ситуация только будет ухудшаться, как ожидает большинство участников рынка - 90% респондентов. Отмечается, что стройиндустрия вновь остро столкнулась с проблемой, не успев справиться с кадровым дефицитом после пандемии.Положение усугубилось после объявления в стране частичной мобилизации, переезда некоторых специалистов за рубеж, а также возвращения трудовых мигрантов на родину, где спрос на рабочую силу также растет. Так, некоторые российские компании перенесли инвестпроекты в страны СНГ, что привело к росту спроса в этих республиках на инженерные и рабочие кадры.В России планируют регулировать миграционный учет по-новомуЗампред комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Владимир Кошелев рассчитывает, что восполнить недостаток специалистов и рабочих все еще можно за счет привлечения мигрантов и подготовки своих кадров. Но компенсировать нехватку высококлассных специалистов в отрасли в обозримом будущем не удастся.
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_TJ
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Таджикистан
info@sputnik.tj
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
работа строительство россия дефицит кадры мигранты
работа строительство россия дефицит кадры мигранты
Без мигрантов никак: в строительной отрасли России нарастает дефицит кадров
12:50 28.11.2022 (обновлено: 13:09 28.11.2022) В ближайшие полгода ситуация будет ухудшаться, отчасти это связано с тем, что трудовые мигранты вернулись на родину, где спрос на рабочую силу также растет
ДУШАНБЕ, 28 ноя — Sputnik. Россияне не идут в строители, от этого в стране нарастает дефицит кадров, сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на опрос Национальной ассоциации инфраструктурных компаний (НАИК) и Sherpa Group.
Сейчас отрасли не хватает почти 25% от необходимого числа работников, чего не было последние 5 лет.
Особенно недостает квалифицированных инженеров. Поэтому ожидаемо в сфере строительства за последний год число вакансий выросло на 46%.
Кадровый дефицит фиксируется на фоне увеличения объемов строительства в рамках нацпроектов.
При этом в ближайшие полгода ситуация только будет ухудшаться, как ожидает большинство участников рынка - 90% респондентов.
Отмечается, что стройиндустрия вновь остро столкнулась с проблемой, не успев справиться с кадровым дефицитом после пандемии.
Положение усугубилось после объявления в стране частичной мобилизации, переезда некоторых специалистов за рубеж, а также возвращения трудовых мигрантов на родину, где спрос на рабочую силу также растет.
Так, некоторые российские компании перенесли инвестпроекты в страны СНГ, что привело к росту спроса в этих республиках на инженерные и рабочие кадры.
Зампред комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Владимир Кошелев рассчитывает, что восполнить недостаток специалистов и рабочих все еще можно за счет привлечения мигрантов и подготовки своих кадров.
Но компенсировать нехватку высококлассных специалистов в отрасли в обозримом будущем не удастся.
